Tenemos la necesidad inmediata de contratar a una persona con compromiso, impulso y una "pasión" por la excelencia, además de experiencia previa en administración y operaciones de propiedades residenciales, para unirse al galardonado equipo de administración de propiedades como Asistente del Administrador de la Communidad en nuestra comunidad de alquiler de lujo, Signature Place, ubicada en Morris Plains, NJ.

Nuestro equipo de operaciones es responsable de administrar y coordinar eficazmente los miembros del equipo, las actividades y los recursos disponibles para lograr las metas y objetivos de la propiedad. Algunos deberes y responsabilidades incluyen:

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  Gestión financiera de las operaciones inmobiliarias dentro del presupuesto aprobado; comunicación con residentes, proveedores y contratistas
• Personal: contratar, capacitar, motivar y supervisar al personal en el sitio
• Administración de la oficina: garantizar la precisión en la preparación y revisión de los datos / informes de la propiedad
• Relaciones con los residentes: mejorar la retención de los residentes a través de la prestación de un servicio al cliente fenomenal
• General: Coordinación de órdenes de trabajo y mudanzas con el Departamento de Mantenimiento; Mercadeo y arrendamiento de la propiedad; Seguridad

Las habilidades / experiencias esenciales para el éxito de estos puestos incluyen, pero no se limitan a:

• Diploma de secundaria o equivalente. Se prefiere un título universitario, pero no se requiere.
• Se requiere licencia de ventas de bienes raíces de NJ
• Capacidad comprobada para proporcionar un servicio al cliente excepcional y mantener excelentes relaciones con los residentes
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como apariencia y comportamiento profesional
• Capacidad para trabajar los fines de semana y horarios flexibles
• Experiencia en la gestión de un equipo
• Nivel de competencia intermedio o superior comprobado en Microsoft Word, Excel (fórmulas) y Outlook
• Experiencia previa en un entorno de atención al cliente
• Capacidad para estar bien organizado en un entorno de ritmo rápido multitarea con éxito; trabajar de forma independiente y cumplir con múltiples plazos exigentes
• Familiaridad con las regulaciones/pautas de Vivienda Justa
• Todos los candidatos deben pasar con éxito la verificación de antecedentes y test de drogas

Veris Residential, Inc. tiene un historial comprobado de éxito además de una compensación competitiva y un excelente paquete de beneficios que incluye servicios médicos, dentales, de visión, FSA / DDC, seguro de vida pagado por la compañía, programas de seguros complementarios y plan 401 (k).

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732.590.1005

Veris Residential, Inc. es un empleador con una política activa de igualdad de oportunidades. Veris Residential, Inc. no discrimina a los candidatos por motivos de raza, credo, nacionalidad, sexo, color, religión, origen nacional, ascendencia, edad, información genética, discapacidad mental o física, estado civil, estado familiar, estado de pareja de hecho, estado de unión civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, rasgo celular o sanguíneo atípico, estado militar o cualquier otra categoría protegida por el gobierno federal, ley estatal u otra ley aplicable en el lugar de empleo.