RESUMEN DEL PUESTO:

En Cardenas Markets, nuestra forma de trabajar se define por valores compartidos que incluyen la integridad absoluta, el respeto y la colaboración. Sin embargo, es más que eso; son personas inteligentes y altamente motivadas unidas con el propósito de servirse mutuamente.

Aporte su energía y su perspectiva única y tendrá la oportunidad de crecer con nosotros profesional, personal y económicamente. Formarás parte de un equipo que se preocupa de verdad por ayudarte a triunfar, trabajarás junto a compañeros con talento y marcarás la diferencia en nuestras comunidades.

El líder de Deli deberá ser amable y trabajar en equipo. Tendrá que asegurarse de que el área de Deli esté bien mantenida y funcione con eficacia. Además, será el primer punto de contacto con los clientes, proporcionándoles información sobre sus compras.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Las funciones y responsabilidades esenciales de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:

• Seguimiento y administración del inventario de forma precisa y puntual;
• Realizar ordenes basándose en una previsión precisa de las necesidades del departamento;
• Recibir mercancía y verificar la calidad y frescura de los productos;
• Inspeccionar los expositores del piso para garantizar que los productos rotan y se comercializan correctamente;
• Revisa el horario semanal de los miembros del equipo para garantizar que el departamento cuenta con todo el personal necesario;
• Almacenar, rotar y organizar los artículos en las estanterías;
• Todas las demás tareas que se le asignen.

HABILIDADES Y CUALIDADES:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente;
• Preferiblemente con experiencia en la venta de minorista de abarrotes;
• Certificación de montacargas o capacidad para obtenerla;
• Preferiblemente, experiencia previa en liderazgo.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:

Las exigencias físicas y las condiciones de trabajo que se indican a continuación representan las que deben cumplirse para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Algunos requisitos pueden modificarse para adaptarlos a personas con discapacidad:

• CAMINAR: Continuamente, durante todo el turno, mientras se desplaza por la tienda y manipula la mercancía.
• DE PIE: Continuamente, durante todo el turno.
• ELEVACIÓN: Capacidad para levantar hasta 50 lbs. y ocasionalmente levantar hasta 75 lbs.

AVISO IMPORTANTE DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Los deberes, elementos, responsabilidades, habilidades, funciones, experiencia, factores educativos, y los requisitos y condiciones enumerados en esta descripción del trabajo son representativos solamente y no exhaustivos de las tareas que un empleado puede ser requerido para realizar. El Empleador se reserva el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento y de requerir que los empleados realicen otras tareas según cambien las circunstancias o condiciones de su negocio o del entorno de trabajo.